| 應(yīng)聘意向: 生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任/制造工程師/銷售經(jīng)理·銷售主管/
/ 戶口所在地:四川省眉山市仁壽縣龍正鎮(zhèn) |
| 姓名： |
林強(qiáng)
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1974年2月28日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
170厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
四川范圍內(nèi) |
戶口所在地： |
四川省眉山市仁壽縣龍正鎮(zhèn) |
| 人事檔案所在地： |
眉山 |
現(xiàn)月收入： |
3400元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
生產(chǎn)經(jīng)理·車間主任/制造工程師/銷售經(jīng)理·銷售主管/ |
| 月薪要求： |
3600 |
| 食宿要求： |
解決食宿 |
| 意向工作地： |
地方 |
| 其它意向或要求： |
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| 自我評(píng)述： |
具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有多年大型外資企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉大中型企業(yè)管理模式，對(duì)新的環(huán)境有很強(qiáng)適應(yīng)能力。對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍能，在工作中不斷改進(jìn)和完善自我。
工作經(jīng)歷：
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| 學(xué)歷： |
大專
學(xué)歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時(shí)間： |
19970701 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
成都理工學(xué)院 |
所學(xué)專業(yè)： |
工商企業(yè)管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1992年－1995年就讀于清水高中1995年－1997年就讀于成都理工學(xué)院工商企業(yè)管理專業(yè) |
| 工作年限： |
16年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
1997年一1999年任職于“綠之源”成都分公司，從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作。 2002年-2008年任職于臺(tái)資企業(yè)．東莞華科電子有限公司。以生產(chǎn)工程師的身份進(jìn)入公司，經(jīng)過(guò)2年努力晉升為生產(chǎn)部課長(zhǎng)。 2008年-2009年任職于眉山一家食品廠，擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理一職至今。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平： |
二級(jí) |
| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
任職于“綠之源”成都分公司期間，從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，銷售網(wǎng)絡(luò)建立及維護(hù)，產(chǎn)品在各大商場(chǎng)、酒店促銷等方面的工作。
任職于東莞華科電子有限公司6年時(shí)間里，積累了豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司在生產(chǎn)力、稼動(dòng)率、可動(dòng)率、6S等方面改善作出了較大的貢獻(xiàn)。能夠熟練運(yùn)用QC七大手法、NPS、PDCA等改善手法對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)加以改善。針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠熟練運(yùn)用目標(biāo)管理、看板管理、瓶勁管理、走動(dòng)管理等多種管理手法。在職期間參加公司舉辦的《工業(yè)生產(chǎn)安全》、《工廠現(xiàn)場(chǎng)管理》、《生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)職能》、《清潔生產(chǎn)》、IS09001、IS014000等專業(yè)課程培訓(xùn)。在2005年至2006年公司擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，曾主導(dǎo)機(jī)器設(shè)備進(jìn)廠與安裝，在設(shè)備的合理擺放、空間的合理利用、人員的合理配置上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。曾在2005年和2006年兩度被評(píng)為公司年度優(yōu)秀員工。
任職于該食品廠期間，在公司推展5S管理并取得了明顯的效果。在進(jìn)廠初期運(yùn)用NPS改善手法對(duì)公司能耗(水、電、氣)進(jìn)行改善取得明顯的效果，降低生產(chǎn)成本。為了規(guī)范生產(chǎn)制定了生產(chǎn)線的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作標(biāo)準(zhǔn)以規(guī)范生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量。針對(duì)各個(gè)車間生產(chǎn)流程進(jìn)行人員合理配置，進(jìn)行生產(chǎn)力改善。
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