| 現(xiàn)場登記簡歷編號100017660 | 更新時間2014/11/26 17:14:00 | 已被查看1559次 | 簡歷來源 通過緊缺職位應聘 |
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| 應聘意向: 生產主管 / 家庭地址:四川省眉山市四川省眉山市東破東坡區(qū) |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 何建新 | 性別： | 男 |
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| 出生年月： | 1979/11/9 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 學歷： | 中專 | 畢業(yè)時間： | 1999年 | |
| 畢業(yè)學校： | 樂山師范專科大學 | 專業(yè)： | 機械電子 | |
| 技術職稱： | 目前未取得 | 身高： | 170厘米 |
| 聯(lián)系方式 |
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| 應聘意向 |
| 應聘意向： | 生產主管 |
| 個人評述： | 本人有多年飲料生產現(xiàn)場管理經驗，有過新廠組建經驗。 |
| 工作經歷及個人特長 |
| 工作年限： | 共有14年工作經驗 |
| 具體工作經歷： | 時 間 1999年7月到2004年7月 公 司 廣州品力格公司 公司性質 合資 行 業(yè) 機械/設備/重工 部 門 工程部 職 位 維修技術員 工作描述 負責日常設備的維護和維修，和協(xié)助設備的改造.對 2004年8月到2008年6月 公 司 BEETS(廣州）有限公司 公司性質 外資(歐美) 行 業(yè) 生產和包裝 部 門 生產部 職 位 領班 工作描述 1.貫徹和執(zhí)行公司及本部門制作的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程。 2.主導機器維護和維修,設備的改進.工摸的更換與維護. 3.生產現(xiàn)場管理,人員合理安排,GMP.5S標準的執(zhí)行. 時 間 2008年9月到2014年8月 公 司 成都百事可樂飲料公司 公司性質 外資(歐美) 公司規(guī)模 50-150人 行 業(yè) 快速消費品飲料 部 門 生產部 職 位 主管 工作描述 1.貫徹和執(zhí)行公司及本部門制作的各種規(guī)章制度和操作規(guī)程。 2.根據生產計劃和供應商溝通保質保量及時的完成生產完成任務。 3.生產現(xiàn)場管理,人員合理安排,GMP.5S標準的執(zhí)行情況的監(jiān)督和改善。 4.根據生產實際運行中出現(xiàn)的情況,制訂相應的改善行動計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 5.協(xié)調解決和其他部門在生產出現(xiàn)的問題，和本部人員技能的提升和溝通。 6.安全生產，合理利用資源完成本部的年度指標,做好節(jié)能降耗。 |
| 個人特長： | 本人有多年飲料生產現(xiàn)場管理經驗,熟悉 GMP.5現(xiàn)場管理,對機械設備有一定了解,能獨立組建一只優(yōu)秀團隊。 |
| 電子簡歷等 |
| 個人相片： | |
| 電子簡歷： | |
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