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  • 職工“跳槽” 單位放人 合同期未滿仍應承擔違約責任 [2007年9月4日]
  • 試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)職工患精神病可以解除勞動合同  [2007年9月4日]
  • 馬虎值機員被解聘后狀告海航  [2007年9月4日]
  • 一男子不服除名怒告肯德基獲賠3000元 [2007年9月4日]
  • 合同過期后勞動關(guān)系解除的經(jīng)濟補償 [2007年9月4日]
  • 試用期內(nèi)解除勞動合同，提出方不需承擔賠償責任 [2007年9月4日]
  • 高職高薪留不住 跳槽高管賠償8萬 [2007年9月4日]
  • 當事人訂立《協(xié)議書》是退職還是辭職 [2007年9月4日]
  • 女職工因休流產(chǎn)假而被解除合同？ [2007年9月4日]
  • 這起勞動爭議案是否超過仲裁時效 [2007年9月4日]
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    勞動仲裁 更多>>
  • 解聘工會主席有說法 [2007年9月4日]
  • 大學生做兼職屢屢被騙　注意保護合法權(quán)益 [2009年2月5日]
  • 當事人對監(jiān)督程序糾正的裁決不服，可否向人民法院起訴 [2007年9月4日]
  • 當事人對仲裁裁決不服怎么辦 [2007年9月4日]
  • 人民法院可否直接受理勞動爭議案件 [2007年9月4日]
  • 可否將仲裁委員會視為被告？ [2007年9月4日]
  • 瞞報工傷，得不償失 [2009年2月5日]
  • 成立工會，外企躲不掉的責任 [2009年2月5日]
  • 如何做勞動爭議案件的調(diào)查取證？ [2007年9月4日]
  • 仲裁裁決前允許申訴人撤訴否 [2007年9月4日]
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  • 無錫市工會勞動法律監(jiān)督條例 [2008年1月16日]
  • 勞動就業(yè)服務企業(yè)管理規(guī)定  [2008年1月16日]
  • 溫家寶：落實公務員工資制度改革 [2008年1月16日]
  • 《殘疾人就業(yè)條例》全文 [2008年1月16日]
  • 就業(yè)促進法是民生之法和諧之法 具有四個亮點  [2008年1月16日]
  • 解讀勞動合同法：億萬勞動者維權(quán)的“利劍” [2008年1月16日]
  • 職工帶薪年休假規(guī)定（草案）（征求意見稿） [2008年3月17日]
  • 職場也需“打假” [2009年2月5日]
  • 北京市用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規(guī)定 [2008年1月16日]
  • 黃山市人民政府辦公廳關(guān)于加強勞動力培訓工作的若干意見 [2008年1月16日]
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